9-р сарын 4-ний өглөө Жэжян Шуаньян Группийн Ерөнхий менежер Луо Юаньюань 2025 оны Ажилчдын Хүүхдийн тэтгэлэгт хамрагдсан гурван оюутны төлөөлөгч болон арван нэгэн эцэг эхэд тэтгэлэг, шагнал гардууллаа. Энэхүү ёслолын үеэр сурлагын онцгой амжилтыг үнэлж, мэдлэг, хувь хүний өсөлтийг үргэлжлүүлэн эрэлхийлэхийг уриаллаа.
Тэтгэлэгт хамрагдах эрхийг Жункао (Ахлах сургуулийн элсэлтийн шалгалт) болон Гаокао (Үндэсний коллежийн элсэлтийн шалгалт)-ын гүйцэтгэл дээр үндэслэн тогтоосон. Циси ахлах сургууль эсвэл бусад ижил төстэй гол ахлах сургуульд элссэн оюутнуудад 2000 юанийн шагнал хүртсэн. 985 эсвэл 211 төслийн их сургуульд элссэн оюутнуудад 5000 юань, харин Давхар Нэгдүгээр зэрэглэлийн сургуульд элссэн оюутнуудад 2000 юань олгосон. Бусад ердийн бакалаврын элсэгчид 1000 юань авсан. Энэ жил 985 болон 211 их сургуульд элссэн олон оюутан, мөн уралдааны замаар Циси ахлах сургуульд эрт элссэн нэг оюутан зэрэг 11 ажилтны хүүхдүүдэд тэтгэлэг олгосон.
Намын салбар, захиргаа, үйлдвэрчний эвлэл болон бүх ажилтнуудыг төлөөлж, Намын салбарын нарийн бичгийн дарга, Дараагийн үеийнхний төлөөх халамжийн хорооны захирал, Ерөнхий менежерээр ажиллаж буй Луо Юаньюань амжилттай суралцагчдад халуун баяр хүргэж, хичээл зүтгэл гарган ажилласан эцэг эхчүүдэд талархал илэрхийлэв. Тэрээр оюутнуудад дараах гурван зөвлөмжийг хуваалцав.
1.Хичээнгүй суралцах, өөрийгөө сахилга батжуулах, тэсвэр тэвчээрийг эзэмших:Оюутнуудыг боловсролын боломжоо бүрэн дүүрэн ашиглах, суралцах үйл явцад идэвхтэй оролцох, хувь хүний хөгжлийг нийгмийн өргөн хүрээтэй хөгжил дэвшилтэй холбохыг уриалж байна. Зорилго нь шинэ эринд бэлтгэгдсэн чадварлаг, зарчимч, хариуцлагатай залуучууд болох явдал юм.
2.Талархлын зүрх сэтгэлийг үйлдэлд хөтөл:Эрдэмтэд талархлыг тэтгэж, түүнийгээ урам зориг, хүчин чармайлт болгон ашиглах хэрэгтэй. Тэд тууштай суралцах, ур чадвараа хөгжүүлэх замаар, мөн амжилт, өөдрөг үзэл, хүсэл эрмэлзлээр дамжуулан гэр бүл, нийгэмдээ утга учиртайгаар буцааж өгч чадна.
3.Хүсэл мөрөөдлөө биелүүлж, зорилгодоо тууштай байгаарай:Оюутнуудыг хичээнгүй, өөрийгөө хөгжүүлэх чадвартай, хариуцлагатай байхыг уриалж байна. Эрдмийн сууриас гадна тэд эцэг эхийнхээ тууштай байдлыг үргэлжлүүлж, сахилга бат, шударга ёсыг баримталж, утга учиртай байдлаар хувь нэмэр оруулахад бэлэн ухамсартай залуу насанд хүрэгчид болж төлөвших ёстой.
Жэжян Шуаньян Групп олон жилийн турш ажилтан төвтэй хандлагыг баримталж, олон санаачилгаар дамжуулан дэмжлэг үзүүлэх соёлыг хөгжүүлсээр ирсэн. Тэтгэлэгээс гадна тус компани амралтын уншлагын танхим, зуны дадлага хийх, ажилчдын хүүхдүүдэд давуу эрх олгох зэрэг арга хэмжээнүүдийг хэрэгжүүлж, ажилчдын гэр бүл, хүүхдүүдийн боловсролд тусалдаг. Эдгээр хүчин чармайлт нь харьяалагдах мэдрэмжийг бэхжүүлж, байгууллагын эв нэгдлийг сайжруулдаг.
Нийтэлсэн цаг: 2025 оны 9-р сарын 16